代表挨拶

エマージェンス・ジャパン合同会社
代表　浜田陽介

事業方針

ビジネス上の課題の多くは人と人との営みに端を発するという前提に立ち
人材育成を通じて、組織の活性化や離職率の低減に貢献することを目的とします。

また、インストラクショナルデザイン（教育工学）に基づき
クライアント様との協力体制の基、研修ニーズの分析から研修内容を設計し
事前事後の効果測定や行動変容のフォローアップをし、研修転移まで一貫したサポート体制を取ります。

私たちは研修会社ではありません。
研修は人材育成における手段の一つにすぎない事を理解しています。
仕事を通し、人生の質を向上させる商品・サービスを社会に提供すること
それが私たちの目的です。

会社情報

業務実績

■企業研修

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