代表挨拶

EMERGENCE-JAPAN合同会社
代表　浜田陽介

事業方針

ビジネス上の全ての課題は深く内在する人材と
組織の課題が外部に現れた兆候であるという前提に立ち
人材育成を通じて組織全体に貢献することを主眼とし
インストラクショナルデザインに基づいた人材育成サポートを展開します。

企業様と一体になってニーズ分析から研修設計し
事前事後の効果測定や行動変容のフォローアップまで一貫したサポート体制を取っております。

そして研修は人材育成において選択肢の一つにすぎないという前提に立ち、多角的なご提案をさせて頂きます。
また、研修を実施する際は研修転移を重視すると共に従業員様の機会損失や研修自体の効率性を追求し
研修をコストではなくを投資へと高めることに務めます。

会社情報

業務実績

■企業研修
・ナツメアタリ株式会社
・株式会社ユニバーサルエンターテインメント
・株式会社エーエスエー
・株式会社レックス
・株式会社BSクリエイト
・アイニチ株式会社
・株式会社オフィス・エフ南大阪
・株式会社阪神メタリックス
・株式会社楽笑
・株式会社エーエスライジング
・株式会社スクラム
・岩谷産業株式会社
・特定非営利活動法人たんぽぽの丘

■商品開発支援
・飲食店の店舗戦略コンサルティング
・サロン運営コンサルティング
・コーチング型英会話スクールの教育カリキュラム
・適正評価WEBシステム